Codice Etico

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO E CODICE ETICO DI GRUPPO

Cesarin S.p.A. ha aderito al Codice Etico di IRCA S.p.A., quale strumento idoneo a diffondere regole e precetti nel personale aziendale e in tutti i soggetti che agiscono in nome e per conto della Società, al fine di garantire un comportamento eticamente condiviso e perseguire il rispetto dei principi di legittimità, correttezza e trasparenza.

 

Segnalazioni

Cesarin S.p.A. ha adottato una Procedura Whistleblowing che disciplina le modalità di comunicazione e di gestione delle segnalazioni aventi ad oggetto presunti illeciti ed irregolarità nell’ambito dell’attività del Gruppo, al fine di assicurare che vengano intraprese tutte le opportune azioni e rese operative le misure atte ad evitare il loro ripetersi.

 

In particolare, la Procedura Whistleblowing recepisce quanto previsto dal Decreto Whistleblowing che, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, ha disciplinato compiutamente l’applicazione di tale strumento a livello nazionale coordinando la disciplina con le pertinenti disposizioni del Decreto 231.

 

Eventuali segnalazioni possono essere inoltrate alla società per il tramite della piattaforma informatica dedicata, che garantisce la riservatezza del segnalante e consente di trasmettere anche segnalazioni anonime.

 

Download Procedura Whistleblowing

 

Download Codice Etico del Gruppo